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安徽群众网先进典型
倪玉敏:一身正气做表率 服务医院发展大局
  2013年07月26日 16:10   稿源: 安徽群众网   
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  安徽群众网7月26日讯 倪玉敏,安徽省池州市人民医院党委委员、副院长,1956年11月出生,1984年7月入党,大学文化。

  倪玉敏同志有较强的政治敏感性,观点鲜明,牢牢抓住改革、发展、稳定这个中心,团结带领全院干部职工,真抓实干,创先争优,在医院建设发展中,无不展现出她公而忘私的品德,无不渗透着她艰辛的汗水,她的敬业精神、拼搏斗志、人格魅力深得医院全体党员和职工的信赖和钦佩。

  注重用创新理论武装头脑,为医院发展理清思路

  倪玉敏同志坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,注重运用创新理论所蕴涵的立场、观点和思维方法统领医院建设发展思路。在医院党风、行风建设上,她始终认为加强行风建设关系到群众切身利益,关系到医院的社会信誉,更关系到医疗行业的整体形象。她经常对职工进行职业道德教育,以全面提高医疗队伍整体素质,全面提升患者满意度。

  担任医院党委书记后,她深知自己肩上担子的份量。为此,工作再忙,她也要挤出时间学习党的知识,注意从党报党刊上吸取对工作有指导意义的东西,不断提高党对现代医院管理水平,力求工作中达到“一高二快三满意”,即:办事效率高,信息反馈快,解决问题快,患者满意,职工满意,社会满意。

  为坚持党委领导下的政治核心作用,保证院长充分行使职权,在充分调研的基础上,她牵头制定了党委会和院长办公会议事规则,同时注重抓制度落实。严格执行集体决策制度,顾全大局、团结一致,增强班子凝聚力。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项,切实贯彻民主集中制。坚持每月组织院党委中心组学习,每年按时召开民主生活会,会前认真收集职工、病人和社会各界的意见和建议;会上她带头按照廉洁从政行为规范的具体要求,开展批评和自我批评,对医院工作进行实事求是的评价和认真的分析,找出制约医院发展瓶颈的问题,与班子成员进行充分交流,对找出的问题逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施;并督促相关科室落实整改措施,同时将落实情况以书面和会议形式向全院职工通报。

  健全组织抓规范,夯实医院组织建设基础

  随着医院规模的不断扩大,医院党员数不断增加。为进一步加强基层党组织的建设,她经过认真调研,提出将原来党委下属8个党支部,调整为党委下属4个党总支和1个直属党支部(离退休党支部),4个党总支下设15个党支部,使组织架构更加合理,更有利于党务工作和各项活动的开展。她经常找医院技术骨干谈心,引导有进步愿望的优秀分子向党组织靠拢,同时充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,拓宽“推优”渠道,完善“推优”程序,加大“推优”力度,及时把优秀分子吸收到入党的队伍中。

  以开展主题活动为契机,全面推进医院各项工作再上新台阶

  2009年3月,院党委启动深入学习实践科学发展观活动,在学习调研阶段,她组织全院党员系统深入地学习《科学发展观主要论述摘编》等相关文献,深入一线科室了解职工、患者及家属对医院各项工作的意见和建议,她的行动感染了全院党员干部,形成了党员干部到临床一线的浓厚氛围;在分析检查阶段,她紧紧围绕“四对照、四查找”,先后召开多种形式的座谈会,查找班子和个人存在的问题,分析问题原因,认真查找出制约医院又好又快发展6个方面的突出问题,并提出整改意见;在整改落实阶段,在她的引领下,结合医院实际,集中力量解决影响和制约医院发展、群众反映强烈的突出问题,新建完善制度11项。整改措施的落实,激发了党员干部职工工作热情,医院整体医疗技术服务水平得到明显提高,医院综合满意度达到98%以上,2009年和2010年政府行风评议中取得了较好的成绩,得到了政府和社会的肯定。

  2010年5月,按照中央、省市委统一部署,医院及时启动开展创先争优活动。在院党委的统一部署下,倪玉敏同志带领班子成员在充分征求意见、座谈、调研的基础上,提出了“三个突破性进展”的创先目标(医疗服务质量、人才队伍整体素质、医德医风建设上取得突破性进展)。她率先垂范,以公开承诺、科学定诺、落实践诺、领导点评、再承诺为抓手,不断创新活动载体,编发活动《简报》,开辟医院网站党建专栏,及时报道各党支部活动开展情况及党员中涌现的先进典型,用身边优秀党员激励和带动全院党员和职工,使党员职工学有榜样,干有目标,使创先争优活动真正成为推动医院不断向前发展的源动力。活动开展以来成效初显,党员的模范带头作用在医院的各个岗位得以彰显,党支部战斗堡垒作用得到加强,要求入党的积极分子明显增加,医疗纠纷、患者针对服务态度的投诉明显减少,处方合格率从70%提高到95%,药品比例下降了3个百分点,合理检查、合理用药、合理治疗正成为全院医护人员的自觉行为,全院各项业务指标达到建院以来最好水平。

  一身正气做表率,服务医院发展大局

  倪玉敏同志自担任医院负责人以来,始终严格要求自己,坚持讲党性、讲原则、讲大局,把手中的权力看成是为群众服务的责任。为人光明磊落,公私分明,坚持原则。在严于律己,率先垂范的同时,她牢记抓医德医风建设,结合医院实际开展行风建设大讨论,明确目标,责任到人,使党风廉政建设在完善的制度下形成长效机制。

  倪玉敏同志2003年获池州市级抗非典先进个人,2005年获池州市十佳女性荣誉称号,2009年获池州市总工会热心支持工会财务工作领导干部称号。

( 编辑: 毛书兵 )
 
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