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安徽军工开展“回头看” “建章立制”促落实
  2013年12月23日 09:58   稿源: 安徽日报   
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  在推进教育实践活动第三环节工作中,安徽军工集团认真开展“回头看”,集中精力推进整改落实工作,修订并建立了一系列规章制度,着力形成践行党的群众路线的长效机制。

  对照中央、省委、省国资委党委关于前两个环节活动的开展要求,该集团认真查漏补弱,环环相扣推进活动深入开展。集团公司领导班子及个人,把听取到的群众意见与建议、对照查摆出的问题,进行梳理、归类。对于能够及时解决的,领导班子认真进行了答复解决;对于一些情况复杂、一时难以解决的问题,制订出班子和个人整改任务书,逐项列出问题清单,分析原因,提出整改措施、完成期限。

  结合企业实际,安徽军工集团力求建立完善科学规范、务实管用的工作制度、管理制度与考核制度,以制度管人、以制度管事、以制度巩固活动成效。集团党委召开专题会议,推进建章立制,讨论布置修订或建立各类制度19项,包括《经营招待费管理办法》、《公车配备使用管理办法》、《干部选拔任用制度》、《领导调研工作制度》等,认真做好相关制度或条款的废、改、立工作。对缺位的规章及时立项,对正在起草的保证前后衔接,对已经出台的抓好跟踪落实,做到有令必行,令行禁止。(通讯员 汤玉平 记者吴量亮)

( 编辑: 汪赛霞 )
 
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