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萧县狠抓“四项建设”建强服务型基层党组织
来源: 安徽先锋网  时间:2015-09-02 16:14:35 作者:
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  今年以来,萧县积极创新基层党建工作,强化服务功能,推进服务型党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引导广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展。

  狠抓班子建设,建强服务队伍。一是坚持“一好双强”标准,采取“两推一选”、“公推直选”等方式,结合村级“两委”换届选举,从致富能手中择优将服务能力强、带富能力强的优秀人才充实到村“两委”班子中。二是大力培育“五个好”党组织和“五带头”党员,聘请浙大、苏大教授进行“菜单式”培训、担任村书记“导师”,采取“走出去”、“请进来”相结合,组织村书记到高校培训、到马鞍山和市内名村挂职锻炼,遴选县直机关科级后备干部到后进村任第一书记,充分发挥先进典型的示范引领作用,由点及面、辐射带动,形成一支服务能力强、业务水平高的基层党员服务队。三是引导机关党员干部走出机关、深入基层,扎实开展“在职党员进社区”、“党员志愿服务”等活动,帮助群众办实事、办好事,着力培育致富带富能力强、服务发展水平高的党员队伍和党组织书记带头人队伍。

  狠抓阵地建设搭建服务平台。一是立足群众公共服务需求,以服务阵地为依托,以村级组织活动场所规范化建设为抓手,推动公共服务资源向基层延伸,完善县乡村三级对接的便民服务体系,实现县、乡、村三级便民服务站点全覆盖。二是对近几年新建和改扩建的村部,强化功能服务,实行动态监督,着力打造党员群众议事、活动、、学习、服务和娱乐“五位一体”的综合性便民服务中心。三是在全县推行集党务、村务、事务、服务于一体,统一布置村级活动场所,推行干部坐班服务、上门服务和约时定点服务,落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制,不断提高工作效能;将村级审批事项全部纳入服务中心,为群众提供“一站式” 、“代办式”服务,上门为群众提供“点题式”服务,呈现了“小事不出村,大事不出乡,场所聚人气,干群大和谐”的良好局面。

  狠抓载体建设,创优服务水平。一是落实“党建工作周”制度。县四大班子党员领导干部带头深入联系点,调研指导基层党建工作,指导联系点认真落实直接联系群众制度,督促基层党组织落实党建工作责任制,指导制定工作推进措施,以开展庆祝建党94周年系列活动为契机,走访慰问老党员、贫困党员,帮助解决实际问题;全县110个县直单位到结对村开展共建活动,召开城乡联合党组织会议,征集意见建议条;举办各类培训,发放各类资料,帮助结对村解决秸秆禁烧、土地确权、服务设施、信访稳定等难点、热点问题,引入发展村级集体经济项目,帮助创办经济合作组织;乡镇、村(社区)、非公有制企业和社会组织党组织结合自身实际开展党组织活动、党员志愿服务活动和服务型党组织创建活动,推进了党建工作各项任务落实。二是推进“微系列行动”。用“微党课”宣传党的最新理论、最新政策,机关、乡镇、村(社区)党员干部走上讲台,自编自讲群众喜欢、能接地气的微型党课,充分发挥了示范带动作用;选派干部、大学生村官依托巡回宣讲团,将授课内容制作成“微课件”,多领域、多层次开展“微党课”、“微宣讲”等系列活动,从不同角度谈榜样的引领、自身的提升、正能量的发挥,打开了一扇创新党员教育方式方法的大门;拍摄《咱们的退伍兵》、《陈德领》等系列微电影,充分发挥微视频的直观优势,全方位展示基层组织建设成果和基层涌现出来的新人新事新风尚。三是开展系列“党员志愿服务”活动。开展“党代表访基层”活动,印制党代表民情联系服务卡,发放《党代表工作日志》,软硬件相结合推动党代表工作室功能升级,拓展党代会年会内容,推动党代表履职,严格落实“登记—接待—交办—回复—反馈—归档”的工作流程,推动党代表联系服务群众的经常化和有效化,使党代表真正成为民意代表和党员先锋;开展“进家尽心”志愿服务活动,组织党建、宣教、帮扶、环保、维权维稳、便民助民及其他社会公益性活动;把政治素质好、乐于奉献、在党员群众中有较高威望的党员确定为“党员先锋示范户”,增强党员的荣誉感和责任感,在发挥党员先进性、服务广大群众、密切党群干群关系等方面发挥了积极作用。

  狠抓经济建设,提升服务保障。一是深入调查研究。深度了解村级集体经济的发展现状、制约因素、资源优势等,出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的意见》,把“村村有项目、集体增收益、群众得实惠、组织强根基”为发展村级集体经济的工作目标,采取产业支撑、政策扶持、示范带动、奖惩激励等措施,重点建立党员创业带富的激励引导、指导服务、资源整合、管理考核、结对帮带等各项机制,积极探索发展壮大村级集体经济实现形式,多途径增加村级集体经济可支配收入,逐步实现村级集体经济总量增长、实力增强。二是成立“专家服务团”。该县聘请山东、江苏等省内外农业技术推广专家、农村经济管理人才以及高校学者教授、科研院所专家等组成的发展壮大村级集体经济“专家服务团”,采取动态管理,实行聘任制,聘期3年。明确“专家服务团”政策咨询、制定规划、专题调研、培训交流、分类指导、统筹协调6项具体职责,每个重点村安排1-2名“专家服务团”成员进行包保,强力推动村级集体经济发展。三是坚持因村制宜。坚持“输血”与“造血”并重,从政策、项目、资金等方面给予支持,整合集体所有的资产资源,按照“依法、自愿、有偿”原则,由村集体将群众自愿流转的土地进行规模化集约化经营,依托乡镇工业园区和农民返乡创业园兴办二、三产业载体,发展优势突出和具有鲜明特色的主导产业,形成“一村一品”,把农民增收和集体增利结合起来,壮大村集体经济实力。

( 编辑: 汪赛霞 )
 
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