站内搜索:
在线投稿
中央精神 | 安徽动态 | 省直 | 群众评价
媒体关注 | 热评要论 | 各地 | 先进典型
意见征集 | 群众论坛
学习心得 | 他山之石
学习辅导 | 重要论述 | 文件汇编
案例学习 | 经典著作 | 推荐读本
安徽群众网安徽各地宿州
宿州埇桥区多举措推动党员干部转作风提效能
来源: 安徽先锋网  时间:2015-09-23 16:41:53 作者:
分享到:

  今年以来,宿州埇桥区把提升党员干部工作效率,加强机关效能建设,促进干部作风转变作为推动全区经济社会发展,提升群众满意度,践行活动精神的重要抓手,明确任务,压实责任,推行一线工作法,树立正确用人导向,用以实干谋事,用实绩说话推动党员干部提效能转作风。

  强化组织领导,完善制度提供保障。加强全区经济发展环境建设与管理工作,以抓好党风廉政建设推动效能作风建设进一步提升,区委结合全区发展实践,完善加强效能作风建设制度,统筹谋划,印发专门文件,明确责任主体,细化相关内容,完善考核方案、问责办法等。区委领导带头示范,加强对包保联系单位的调研指导,提出整改要求,跟踪督导检查,召开专题会议,推动效能作风建设进度,增强全区广大干部立党为公、执政为民的自觉性,坚持用制度规范从政行为,建立按制度办事、靠制度管人的机制,统一广大党员干部思想认识,做到与区委、区政府思路同心、目标同向、措施同步,切实履行职责,形成整体合力。

  坚持分类推进,明确重点统筹兼顾。全区各乡镇、街道及区直部门完善自身管理、中层干部交流、督查、考核等机制。推广好经验、好做法,明确工作范围,分类推动各项重点工作落实,统筹抓好党的建设、省级文明城区创建、征迁查违、“2112”工程建设、招商引资、美好乡村建设、现代农业发展等各项重点工作。各区直单位坚持“一岗双责”制度,联系各乡镇、街道或企业,开展一线工作,压实责任,参与城市文明创建,驻点征迁地块做群众工作,深入重点项目现场解决难题。职能部门服务窗口坚持做到身份、行踪、职责“三个公开”,优化服务水平,公开承诺,限时办结,接受群众监督。乡镇街道坚持“541”工作法,坚持走访入户,征求意见,建立台账,盘点销号,及时分解重点中心工作任务,明确责任人员,狠抓落实到位。

  加强监督检查,严格奖惩提速增效。加强软环境建设,紧紧抓住影响效能建设的关键问题环节,在考核、督查、问责等方面动真格、下猛药、用铁拳。各部门结合各自工作实际,开拓创新,深化效能建设内涵,在目标设定、过程控制、考核评价、奖惩激励、制度保证等方面积极探索,持续推进效能建设。认真开展监督检查工作,强化机关干部工作作风、工作纪律、工作效能和重点目标任务的督查督办,安排专人重点督查所有机关干部党员的工作学习情况、纠正“四风”执行情况、财务制度执行情况、目标任务完成情况、廉洁从政为民服务等情况,对各单位作风效能建设情况进行多次通报和集中分类整治,取得良好效果。针对当前存在的突出问题,畅通群众利益诉求渠道,着力解决涉及群众利益的实际问题,通过督办交办协办、召开专题会议,现场办公等多种形式,广泛征求意见,深刻剖析产生问题根源,制定切实可行的措施,全面推进效能作风建设。

( 编辑: 汪赛霞 )
 
中安在线版权所有,未经书面授权禁止使用
Copyright (c) 2013 by www.anhuinews.com. all rights reserved